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女干部在校园内何来如此“霸气”?

发布时间:2016-12-26 07:42:12 来源: 城视网     

一年级的学生放学后家长经常未及时接,老师给家长打电话,让到校签“安全保证书”。孩子的姑姑闻讯后,冲进学校欲找班主任,误将一女老师当成班主任,怒扇3耳光。商州区第一小学负责人证实,确实发生了老师被打的事。“当天下午2时许,一年级3班一名学生的姑姑到教师办公室,问谁是赵老师,一名女老师刚一回头,就被对方扇了耳光。”这位负责人称,女老师被打后,说自己不是赵老师,对方便欲离开学校,被其他老师拦住。(12月25日,华商网)

学生家长与学校教师发生矛盾是常有的事情,但是如同新闻中这样的矛盾,在现实生活中还是很少见。到底这位学生家长为何要到校打老师,到底这位所谓女干部何来如此张狂的举动,我们不妨做出如下分析。

天生认为自己高人一筹。在现实生活中,我们的很多社会人士对于老师有着表面的尊重,骨子里还是一种鄙视,甚至“臭老九”才是他们最为直接的语言。尤其是那些在某行某业担任领导干部的人士,对于教师更是指手画脚,呼来唤去,似乎他们的孩子在学校里就应该被当作“小皇帝、小公主”。正因为有着这样的心态,他们就会把自己所犯错误看作理所当然,他们就会把向别人认错踩在脚下,他们更会把向教师认错当做一种耻辱。

“四风问题”在领导干部身上作怪。作为一名女干部的学生家长冲进学校不问青红皂白打人,将人打错了后就要扬长而去,这种行为就是严重违反“四风问题”中的“官僚主义”,甚至就是对于受害教师的人身伤害。对于这样的女干部学生家长,我们的相关单位的领导干部也有着一定的教育责任和管理责任。试想,一个人在别的单位都敢如此这般作为,试想,一个人在学校当着那么多孩子的面都敢如此放肆,她在自己所在单位的霸道行劲也就可想而知了,领导所担负的管理与教育的责任也就自明了。

总之,领导干部没有特权,领导干部有了错同样要承担错误。否则,人民群众是不会认可你这样的领导干部。(世纪之星)


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