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明年元旦起 省内就业可跨地区转移职工医保

发布时间:2014-12-12 12:15:09 来源: 三峡新闻网—三峡晚报     

本报讯(记者高炜)昨日,记者从省人社厅了解到,为进一步规范省内职工医保关系转移接续,省人社厅、省财政厅联合下发了流动就业人员职工基本医保关系转移接续暂行办法,对适用范围、转移内容、转移程序和转移期间的待遇做出了具体规定,该办法2015年1月1日起执行。

办法明确了适用范围。凡是参加职工医保、在省辖区内跨市(州)流动就业的在职人员,可以转移职工医保关系。如从宜昌转武汉等。已办理退休手续人员不再转移医保关系,可到参保地办理退休人员异地安置手续,即可实现异地居住就医。异地转移只转移基本医保关系、个人账户(医保卡)。医保卡余额可用转账的方式随着医保关系转移,也可申请提现,办理完转移手续后就可以在转入地刷卡使用。

同时,在省内各地参加职工医保的缴费年限相互认可、累计计算,但不重复计算。如某人原在黄石已参加了5年职工医保,关系转到武汉后,武汉认可在黄石5年的缴费年限;但如果在黄石参加职工医保的这5年间,有2年时间同时也在武汉参加了职工医保,关系转到武汉后,则在两地重复参保的这2年缴费年限不重复计算。

医保关系转入新就业地后,达到法定退休年龄时,其在省内各地参加职工医保的累计缴费年限、在退休地参加职工医保的实际缴费年限,达到退休地缴费年限规定标准的,退休后个人不再缴纳基本医保费,按规定享受退休地职工基本医保待遇。未达到规定年限标准的,可按退休地规定逐年缴费至规定年限,也可以一次性补缴至规定年限。

参保人员办理职工医保关系转移接续时,原就业地的职工医保待遇享受至缴费次月。在新就业地有接收单位的,从参保缴费的次月起享受待遇;无接收单位的,按当地规定享受医保待遇。

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